*晴れおんな*





今日は撮影でした〜(*^^*)!





天気が良かったから
窓からの日差しがすごく気持ち良かった〜♪










私ものすごく晴れおんななので
晴れて欲しいときに晴れるんです(*^^*)!






だからこれからのモデルガールズは晴れにまみれた日々を過ごして行くと思いますよ〜(´▽`)!





ポジティブやな〜ってゆわれる所ってこうゆう所なんでしょうか?笑




ポジティブおんな‥

どうですかo(^-^)o?笑





HIKARU.

コメント

いつも応援してます!!ひかるちゃんの私服たくさん載せて欲しいです。パンツスタイルとかジーンズスタイルのひかるちゃん見てみたいです!

2012年07月01日

ひかりん、人生の糧になるコメントを読む時間がきましたよw。

めっちゃ長いので書くのも一苦労でした。(何回かに分けてコツコツ入力しました。)

ではどうぞーーーー!



今日もひかりんに、モチベーションあげられるような情報をお届けします。

「カーネギーの個人授業より」

第2章 マスターマインド
最高の心の豊かさは、2つ以上の心が調和的な関係をつくり、
明確な目標の達成を目指して働く時に生まれる


カーネギー(かつての鉄鋼王アンドリュー・カーネギー)
次の原則は、「マスターマインド」の原則と名付けよう。

マスターマインドとは、「ある明確な目標を達成するために、知識や能力を結集し、完全な調和の精神を持って働く、二人以上からなる協力者グループ」のことだ。

大きな目標を達成するには、それが月並みな規模ではないとすれば、マスターマインドから最大の知恵がえられるように、調和の精神をもって、各メンバーと深く理解し合わなければならない。

マスターマインドのすべての面がーが心から目標達成に賛同し、互いに協調することが重要なんだよ。このことを理解していなかったばっかりに、ビジネスに成功するチャンスを逃がした例は実に多い。

 協力してくれそうな人々を集めれば、確かに表面的な協力は得られるだろう。しかし、肝心なのは表面的な協力ではない。メンバーひとりひとりの「心構え」が重要なんだ。
 協力関係がマスターマインドにまで高められるには、まずメンバーが一人残らず、グループの目標に対して、頭の中だけでなく心から共鳴しなければならない。それに、リーダーとも他のメンバーとも申し分なく協調し合わなければならない。


ヒル(当時駆け出しの新聞記者のナポレオン・ヒル、成功哲学を体系化した人物)
ポイントはわかりました。けれども、メンバーをマスターマインドの協力関係の中で完全な調和を持って働こうという気にさせるにはどうすればいいのでしょうか。その方法を教えて下さいませんか?

カーネギー
それでは、協調性の高い人間関係を築き、それを維持する方法について話そう。
まずはじめに、人間の行為の背後には、必ず明確な動機があることを思い起こしてみることだ。
私達はみな、習慣と動機によって動いている。ある動機があって何かを始めるが、その行為が続くのは、動機があるとともにそれが習慣になるからだ。
ところがそのうち同機は忘れ去られ、身についた習慣だけでその功を続けるようになる。

 人を動かす主な動機は、九つしかない。それを教えてあげよう。そこから、調和の精神をもって働こうという気にさせる方法が分かるはずだ。

 マスターマインドのグループを組織するにあたって、リーダーが個々のメンバーを選ぶときの条件は、第一にそのグループの中で必要とされる脳力を備えていること。
そして第二は、特定の報酬という形で動機を提供すれば、間違いなく協調性をもってグループのために働いてくれる人物であるという事だ。

ヒル
以前にも何度か、自発的な行動を促す九つの主な動機を知ることは、「成功への一歩」だとおっしゃいましたね。なぜそう言われたのかようやくわかってきました。それらの動機をあげてくださいますか?

カーネギー
次の九つだよ。これらのうちいくつかが一緒になって、私たちの「やる気」を生み出している。

1・愛(これが精神的な力への入口)

2・性衝動(純粋的に生物学的な反応だが、やる気を起こさせる強い力に転換できる)

3・金銭的利益への願望

4・自衛本能

5・心身への自由への願望

6・自己表現の願望(評価と名声につながる)

7・永遠に生き続けたいという願望

8・怒り(この感情は、羨望や嫉妬として表れることが多い)

9・恐怖


さあ、これがどんな心に対してもアプローチできる9つの道というわけだ!
最後の二つの動機は消極的な性質のものだが、行動を促す大きな効果がある。
 マスターマインドをうまく機能させるためには、リーダーは、メンバーの一人ひとりに対して、これ他の基本的な動機の一つもしくはそれ以上を用いてやる気を起こさせ、成功に必要な調和のとれた協力関係に導かなければならない。

ヒル
カーネギーさん、あなたのご自身の豊かな経験に照らして、これらの感情や願望の中で、どれが最大の成果を引きだしたと思われますか?

カーネギー
ビジネスの協力関係で惜しみない協力関係を引き出すのは、二つの動機だと思うね。
性衝動と金銭的利益への願望だ。
たいていの男は、何よりもお金を求めている。といっても多くの場合、それは好きな女性を喜ばせるためなんだよ。

そうすると、やる気を起こさせる誘因は三つということになる。
愛、性衝動、そして金銭的利益。


しかし、肉体的欲求や金銭的利益よりも、世に認められるために働くというタイプの人もいるがね。


省略-

カーネギー
ひと目で相手の脳力を見抜けるほど鋭い人はいないだろう。
外見からも、その人物の能力を知るいくつかのヒントは得られる。
だが、マスターマインドのメンバーとしてふさわしいかどうかを決めるには、
ある資質が何よりも大切なんだよ。それは、自分自身と仕事仲間に対するその人の「心構え」だ。

心構えが消極的で、人間関係においても自己中心的で利己的、あるいは周囲の敵意をあおる傾向があるとすれば、その人はマスターマインドには向かないだろうね。
そればかりか、グループにこうした人が含まれていると、他のメンバーもその影響で仕事を妨げられ、彼自身のみならず全員の働きが損なわれることになりかねない。

 わが社のマスターマインドのメンバーには、自分の脳力を実証して見せて、平社員の中から選ばれた人もいる。
トライアル・アンド・エラーで外部から採用した人もいる。

マスターマインドの中でも最も有能な人材の何人かは、一番下級の職務からスタートし、社内のさまざまな部門で経験を積みながら上級職へのぼってきた人たちだ。
こうした人物は、調和を求めて協力し合うことがいかに大切かをしっている。

この協調性こそ、高い地位まで出世できた秘訣の一つなんだよ。

 仕事に役立つ何らかの脳力があり、それに加えて、仕事仲間に適切な心構えをもって接することのできる人なら、職業を問わず、大方は高い地位についているものだ。
有能で、かつ適切な心構えがあれば、極めて高い評価を得られる。
 きみが成功哲学を発表するときには、この事実をぜひ強調してほしいね。

-省略-

この世には、一つだけで完全な心はない。最高の心の豊かさは、
二つ以上の心が調和的な関係をつくり、明確な目標の達成を目指して働くときに生まれる。


一人だけで事業や商売をやっている人はいるが、一流とは言えない。また、
生涯を通して、他の人との調和的な協力なしにやっていく人もいるが、これも一流にはなれないし、大した成功はできないものだ。

 成功哲学についてのべるには、月並みな成果を超えるための要素を上げる必要があるね。
こうした要素の中でも最も重要なのが、自分と他の人々の心の力が一緒になった時に得られる力を知ることなんだ。

 これによって、一人では感じた事もないような、計り知れない力の恩恵を余さずに受けることができるのだから。


-省略-

グループをまとめるリーダーは、実際に先頭を行くことが必要だ。
仕事に関する限り、リーダーは真っ先に職場へつき、最後に職場を出るようにすること。
それに、仲間と同じだけ、あるいはそれ以上の仕事をして模範を示すこと。

最も優れた「上司」とは、職場にこの人がいなくては困ると思わせるほど仕事をする人であって、意思決定や計画策定の際に、
最後の決定的な言葉を言うだけの人ではない。
「あなたがたのうちで一番偉い人は、使える人になりなさい。」
リーダーはみんな、これをモットーにするといい。

-長いので省略-

成功哲学を学びたい人は、最も高い目標を達成するには、一歩一歩進むしかないという事実を頭に入れておかなけらばならない。また、自分の思考、他人との交流、自分で建てる計画、
自分がおかす間違いのすべてが、目的を達成する脳力に重大な影響を与えることを自覚していなければならない。

目標を支え、それを貫くには、たえまない努力が必要になる。
その努力の中でも重要なのが、人間関係に力を注ぐことだ。


この事実をしっかり心に留めていれば、仲間を選ぶとき、特に日常的に親しく交際する人々の選択は、慎重に行わなければならないことが分かるだろう。

第一に重要な人間関係は、結婚を除けば、仕事で日常的に接する人たちとの関係だ。
仕事仲間との間でh、いちばんはっきりものをいう人の癖や心構え、人生観、政治的意見、
経済についての考え方などの特徴がみんなに影響を与えるという一般的傾向がある。
この傾向の困ったところは、仲間のうちで一番遠慮なく発言する人が、最も健全な考え方をする人物とは限らないということだ。
それどころか、そういう人物はもっともお粗末な性格だあることがきわめて多い。
しかし、いつも一緒に仕事をする仲間のうち、どこにでも何人かは、有益な影響をあたえ、よき協力者となる人がいるだろう。
「明確な目標を」を持ち、人を見る目のある人なら、知恵を働かせてお互いに有益な相手とだけ親しい友人関係を築くものだ。
益にならない相手は巧みにさけるだろう。

自分の周囲をよく見れば、毎日通う職場は文字通り教室であり、
そこでは様々な経験に裏付けられた知識による最高の教育を受けられるのに気づくだろう。

 建設的な目標を抱くひとは、自分より優れた人々をうらやむことはない。
彼らの方法を学び、その知識を取り入れる。

ヒル
では、どうすれば、今言われた職場での教育を最大限に利用できるでしょうか?

カーネギー
「九つの基本的動機」を、動機もなく行動する人はいないという忠告とともに、心に刻み込むことだ。
人間が自分の経験や知識を他人に援助するのは、十分な動機が与えられたときなんだよ。

 喧嘩好きで怒りっぽい人や礼儀を欠いた人、ちょっとした常識的な作法に無頓着な人などに比べて、
日頃から仲間に協力的で、好感をもたれるような心構えの人は、言うまでもなく、職場で学べる機会が多い。


次に重要なのは、教育的関係だ。
どんな人でも、学ぶことに終わりはない。人生に格別大きな「明確な目標」を持つ人は、学ぶ姿勢を持ち続け、学べるものからはすべて学ぶことが必要だ。
とくに、その目標に関する専門的知識や経験が得られるものからはね。

成功する人は努めて本を読むものだよ。
そして、自分の仕事に関わりのある重要な事柄を、先人の経験から学ぶようにするんだ。
読書のプログラムは、毎日の食事と同じくらい注意を払って決めなくてはいけない。
というのも、読書は精神の成長に不可欠な食物のようなものだからだ。

読むのは漫画かポルノ雑誌だけ、というような人は、大きな成功へ向かって進んでいるとは言えないね。

毎日の読書のプログラムには、
目標の達成に役立つ知識を間違いなく与えてくれるような題材も取り入れることだ。
思いつくままに本を読むのは楽しいかもしれないが、そういう読書が仕事に役立つことはめったにないだろう。

ヒル
読書の重要性を指摘していただきましたが、明確な目標を持つ人にとって、教育のために得られる情報源は読書だけでしょうか?

カーネギー
もちろんそんなことはない。
普段付き合う人の選択に気をつければ、日常の会話でも自由にいろんなことを教えてもられるだろう。

友人をつくる習慣がなくては、誰も順調な人生を送ることはできない。
知人との個人的な結びつきを意味する「交友関係」という言葉は大切だ。
仕事の一部として個人的な「交友関係」を広げておけば、
いずれその習慣の値打ちがわかるだろう。

知人との交流に精を出している間にはわからないが、いつか助けが欲しい時がくる。
そのときに自分を上手に売り込めば、きっと喜んで力になってもらえるはずだ。

第2章のポイント


ある明確な目標を達成するためには、知識や脳力を結集し、完全な調和の精神をもって働くマスターマインドが重要だ。


人を動かすものとして、「九つの基本的動機」がある。
それは、愛、性衝動、金銭的利益への願望、自衛本能、心身の自由への願望、
自己表現の願望、永遠に生き続けたいという願望、怒り、恐怖である。


マスターマインドのメンバーとしてふさわしいかどうかを決定する要素は、
自分自身と仕事仲間に対するその人の「心構え」である。


マスターマインドの原則は、仕事上の人間関係のみならず、
協力がひつよなあらゆる種類の人間関係にも役立つ


マスターマインドの協力関係を築くには、
メンバーの働いた価値に見合った利益を得られるような方針をとることが大事だ。


マスターマインドの組織化において、
リーダーは「あなた方のうちで一番偉い人は、使える人になりなさい」を
モットーに、さまざまな面で率先垂範をする必要がある。



どうでしたか?
ためになったでしょうか、現在ひかりんは「モデルガールズ」というユニットに所属してますね。
もしかしたら、少しはマスターマインドの要素を少なからず含んでいるかもしれませんね。

マーカス・ぽん 2012年07月01日

「晴れ女」

いいですよ~。

必ず、そういう人っていますよね。

不思議と、本当に晴れるんです。。。

前向きに行きましょう!!

グラとし 2012年06月30日

ポジティブいいですね。

僕も少しずつDSの英語漬け頑張ってます。
1日一問を心がけてコツコツ頑張ってます。
が、
身振り手振り伝わる程度のレベルから上がれねーーーーw。(ここ笑うところです。)

でもいいんです、こつこつやって聞き取れるレベルになってくれるのを信じて続けます!
イッツァ ポジティブシンキング!


ひかりん、英語少しずつやってますか?

人間の集中力は2、30分ほどしか続かないというのを、どこかで聞いたことあります。(たぶんTV。)

だから、少しずつやるのがベストだと最近思ってます。(個人的見解です。)

マーカス・ぽん 2012年06月30日

こんばんは♪

撮影だったのですか☆
写真のひかるさん、いつもかっこいいですが、今日のはよりいっそうかっこいいですね!!

ポジティブは素晴らしいことじゃないですか★
ネガティブな人は、心に小さな闇ができると、その闇が徐々に大きくなっていき、いずれその闇に飲み込まれますww
人間、気の持ち方一つで、心の中は変わりますからね。
常にポジティブがいいことですよ(^^)
反省すべきことはサッと反省して、気持ちを切り替えて次にGo!がいいと思います♪


今日は個人的に残念な日です↓↓
「ちい散歩」でおなじみの地井さんがお亡くなりになりましたよね。
あるドラマで深田恭子さんに「徘徊じじいい。」と冗談で言われていたのが個人的には印象的だったのですが、毎回の散歩の終わりに描く絵が好きでした。「北の国から」の中畑のおじさんの役も好きでした。それにしても残念な気持ちでいっぱいです。

一路 2012年06月29日

不適切なコメントを通報する

最新ブログ

*大好きなボール*
*ランチ*
*最近のご飯*
*今年も残り2ヶ月*